Globalización
Recurso Humano

Bienestar Laboral

Sentirse a gusto en el trabajo es una de las claves para conseguir los mayores niveles de productividad. Fomentar el bienestar laboral en la empresa es siempre una inversión acertada.

El bienestar laboral es una situación de equilibrio entre todos los aspectos que condicionan la opinión que un empleado se forma sobre su entorno de trabajo. A mayor sensación de bienestar, mejor será la predisposición del trabajador en el cumplimiento de sus obligaciones. 

 

Comunicaciones Internas (Endomarketing)

Endomarketing o comunicaciones Internas busca mejorar la imagen de la empresa entre sus colaboradores, culminando en un equipo motivado.

  • Diagnóstico interno de la empresa
  • Plan de Comunicaciones Internas 
  • Estrategias: (Colaboradores más motivados, optimización de la productividad, menor rotación de personal, colaboradores más leales y comprometidos, clima organizacional más saludable y agradable, calidad de trabajo y bienestar)

  • Indicadores de Gestión KPI’s
empleada feliz
persona de compras

Comunicaciones Externas

Cuando las empresas desean divulgar información  utilizan comunicaciones externas, a través de diversos medios, sean off y online, según el objetivo de la información.

  • Diagnóstico de comunicación externa
  • Plan de comunicaciones externas.
  • Estrategias: (conocimiento de la imagen corporativa por medio de charlas, conferencias, eventos, entre otros)

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